1.參與公司戰略研討及制定，協(xié)助事業(yè)部負責人制定事業(yè)部年度戰略及經(jīng)營(yíng)計劃。

2.根據原料事業(yè)部的戰略發(fā)展規劃，制定銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標，主導客戶(hù)關(guān)系管理，確保原料事業(yè)部的銷(xiāo)售額戰略目標的實(shí)現。

3.具備項目管理能力，能靈活協(xié)調跨部門(mén)任務(wù)，通過(guò)把控各部門(mén)協(xié)作階段性進(jìn)展，準確識別并快速解決業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，保障客戶(hù)的交付。

4.監督并把控每月銷(xiāo)售額和回款等重要業(yè)務(wù)指標達成情況，參與重點(diǎn)客戶(hù)或重要項目的計劃執行，改善業(yè)務(wù)中的問(wèn)題點(diǎn)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5.負責團隊員工的甄選、輔導、培育及激勵，推動(dòng)部門(mén)人才梯隊建設，達成關(guān)鍵管理崗位繼任者的年度目標。

6.能夠獨立制定本崗位PBC并輔導下屬制定PBC，運用績(jì)效管理工具（績(jì)效計劃制定、績(jì)效輔導、績(jì)效評價(jià)及績(jì)效反饋）帶領(lǐng)團隊成員達成崗位績(jì)效。

1.3年以上無(wú)紡布的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗（僅限外部招聘）。

2.主導新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并有成功案例（內部晉升及外部招聘同時(shí)適用）。

3.具備大客戶(hù)客情維護和管理經(jīng)驗，并有成功案例（內部晉升及外部招聘同時(shí)適用）。

4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗，并有成功案例（僅限外部招聘）