1、做好法務(wù)部門(mén)管理，制定完善法務(wù)部門(mén)規章制度、工作流程、崗位職責、工作指引等制度文件；
2、指導并管理內部法務(wù)人員，做好團隊建設，提升團隊凝聚力；
3、按照公司要求，草擬、修改及審查企業(yè)各種合同、協(xié)議、函件以及相關(guān)法律文書(shū)；
4、做好法律風(fēng)險防范前置工作，依法盡可能降低公司可能面臨的法律風(fēng)險；
5、對子公司合同簽訂及保管情況進(jìn)行檢查；
6、依法處理訴訟仲裁和糾紛，最大限度維護公司的合法權益；
7、應業(yè)務(wù)部門(mén)要求，參與重大合同、事宜談判及磋商等；
8、為企業(yè)的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等提供法律建議，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定保密制度和管理制度；
9、監督指導外聘律師的工作；
10、提供法律咨詢(xún)，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)、證照、行業(yè)許可、財稅法規及人事制度等；
11、定期或根據領(lǐng)導指示進(jìn)行法律培訓；
12、跟蹤與公司業(yè)務(wù)有關(guān)最新法律法規和政策的變化以供管理層參考；
13、其他領(lǐng)導交派的任務(wù)。

1、法律專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)類(lèi)或投資類(lèi)公司法務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理相關(guān)事務(wù)；
2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、民法、房地產(chǎn)法等相關(guān)法律法規，豐富的項目操作經(jīng)驗；
3、責任心強、思路清晰，邏輯縝密，具有較強的分析和判斷能力；
4、具有優(yōu)秀的寫(xiě)作和口頭表達能力、較強的協(xié)調和溝通能力。